Françoise Chombar

Françoise Chombar est la patronne de l’entreprise technologique Melexis (spécialisée notamment dans les composants utilisés dans le secteur automobile), qui compte 4 femmes sur 9 dans le comité de direction et 3 sur 5 parmi les administrateurs. Pour elle, la mixité apporte “une force incroyable” au monde de l’entreprise. “Plus il y a de la diversité, plus il y aura des idées”, ce qui se traduit aussi par de meilleurs résultats. Cette mixité reste toutefois encore largement insuffisante, à ses yeux. S’il n’y a pas plus de femmes, c’est d’abord à cause d’un “biais inconscient que nous avons tous et qui est transmis aux enfants par leurs parents, l’école ou la société en général”.

Ces “messages subliminaux” laissent croire aux jeunes filles que des études de maths ou de sciences ne sont pas faites pour elles, alors que les entreprises ont de plus en plus besoin d’ingénieurs civils, vu l’évolution technologique de la société. Mais pour cette mère de trois enfants, le manque de femmes à des emplois clés n’est pas une fatalité. “Une femme peut être coquette et compétente, patronne et maman.” D’où son plaidoyer pour que les jeunes filles choisissent les filières Stem (sciences, technologies, mathématiques et ingénierie). Des filières qui contribuent “à un meilleur monde”, estime Françoise Chombar. C’est une interprète de formation, active dans un monde d’ingénieurs, qui le dit.

AvC